...unsere Klassiker
Hier finden Sie eine Übersicht über unsere etablierten Trainings, die wir z. T. als offene Trainings und auch als Webinar bzw. Blended Training anbieten. Alle Seminare können natürlich auch als klassisches Inhouse-Seminar gebucht bzw. auf konkrete Anforderungen zugeschnitten werden. Sprechen Sie uns einfach an: office@dittmann-lamour.de oder 02222-83647-0
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Mitarbeitergespräche sicher führen
Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument. Meistern Sie Ihre herausfordernden Ziel-, Motivations-, Konflikt- und Entwicklungsgespräche.
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Beurteilungskompetenz für Fach- und Führungskräfte
Gewinnen Sie Sicherheit und Souveränität in der Anwendung Ihres Mitarbeiterbeurteilungssystems.
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Das Eignungsinterview
Professionelle Gestaltung des Vorstellungsgesprächs als eignungsdiagnostisches Instrument.
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Qualifizierung als Ausbilder/in: praxisorientierte Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung
Um als Ausbilderin/Ausbilder tätig zu sein, muss vor der zuständigen Kammer (HWK/IHK) der Nachweis der berufspädagogischen Eignung erbracht werden. Machen Sie sich fit für die Prüfung - und noch viel wichtiger: entwickeln Sie sich zu einem professionellen Lernbegleiter Ihrer Auszubildenden.
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Moderationstraining intensiv
Besprechungen, Meetings, Workhsops, Konferenzen und vieles mehr: steigern Sie Ihre Fähigkeit zur effizienten Steuerung und Ergebniserreichung mit einer professionellen Moderation.
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Trainingsgestaltung / Train the Trainer
Sie sind TrainerIn, DozentIn oder LernbegleiterIn? Sie arbeiten als Ausbildungsbeauftragte/r und möchten Ihre Vermittlungskompetenzen entwickeln?
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Meine Wirkung auf Andere
Wie wirke ich auf meine Umgebung? Wie kann ich gezielt an meinem Auftreten arbeiten? Ehrliches und vor allem konstruktives Feedback zu bekommen ist Grundlage für persönliche Weiterentwicklung.
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Methoden zur Steuerung und Potenzialentwicklung von Arbeitsteams
Verschiedenheit als Chance: entdecken Sie Möglichkeiten, wie Leistungspotenziale in heterogenen Teams zu heben sind.
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Professionelle Vorbereitung auf Auswahlverfahren
Wer kennt das nicht: nach unzähligen Bewerbungen kommt die erste Einladung zum Auswahlverfahren für den Wunsch-Job - und die Unsicherheit steigt von Tag zu Tag! Erhöhen Sie Ihre Performance und gewinnen Sie Sicherheit in typischen Auswahlverfahren.
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Selbstmanagement
Wie sieht meine Karriereplanung aus? Wo möchte ich mich entwickeln? Warum fallen mir manche Dinge im Beruf und/oder im Privatleben so schwer? Lernen Sie mit geeigneten Strukturen und Instrumenten sich selbst besser zu verstehen und zu steuern.
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Teamentwicklung für bestehende und neue Arbeitsteams
Sie wollen sich mit Ihrem Team auf neue Projekte vorbereiten? Sie stehen mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor einem großen Veränderungsprozess? Sie möchten etwas für Ihren Team-Spirit tun?
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Zeitmanagement
Die Legende des Multitasking: Ohne die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben sinnvoll zu strukturieren wachsen uns die Dinge schnell über den Kopf. Hier gilt: die richtigen Dinge tun und die Dinge richtig tun!